Blogs van het weyou team

Ontdek alles over personeel werven voor MKB-werkgevers. Van tips over online werving tot inzichten over de arbeidsmarkt en goed werkgeverschap. 

wervingscampagne starten

Waarom we nooit beginnen met een campagne: De basis van elke wervingscampagne

Als je een vacature hebt openstaan en actie wilt, is de eerste neiging om snel iets live te zetten. Een advertentie, een post, een campagne. Begrijpel...

Goede werving begint ver voor de vacature

Stel je een scenario voor met goede werving: je zet een vacature online en binnen no time stromen de juiste sollicitaties binnen. Klinkt goed, toch? V...
Generatie Z op de arbeidsmarkt! Ben ik daar klaar voor?!

Generatie Z op de arbeidsmarkt! Ben ik daar klaar voor?!

Generatie Z op de arbeidsmarkt (ook wel Gen Z) is de nieuwe generatie waarvoor de werkvloer plaats moet gaan maken. Deze generatie gaat zich mengen me...
5 wervingsfouten waardoor je geen talent vindt (en hoe het wél lukt)

5 wervingsfouten waardoor je geen talent vindt (en hoe het wél lukt)

Je hebt een prachtig bedrijf, een fijn team en de sfeer is goed. Je wéét dat nieuwe collega’s het hier fantastisch zouden vinden. Toch blijven die vac...
Employer branding in 2025 waarom het belangrijker is dan ooit

Employer branding in 2025: waarom het belangrijker is dan ooit

In het hedendaagse arbeidsmarktklimaat speelt employer branding een cruciale rol voor bedrijven die talent willen aantrekken en behouden. In een markt...
Duurzame werving Wat is een Wervingsecosysteem?

Duurzame werving: Wat is een wervingsecosysteem?

De zoektocht naar talent voelt vaak als steeds opnieuw beginnen, maar duurzame werving via een geïntegreerd wervingsecosysteem maakt hier een einde aa...
Ben jij vindbaar als werkgever op het moment dat een werkzoekende zoekt?

Ben jij vindbaar als werkgever op het moment dat een werkzoekende zoekt?

Zichtbaar zijn als werkgever begint bij begrijpen hoe werkzoekenden zich oriënteren. En dat moment is vaker en onvoorspelbaarder  dan je denkt.Vee...
Personeel werven? Doe het niet alleen!

Personeel werven? Doe het niet alleen!

Personeel werven is geen solovluchtAls directeur, HR-manager of recruiter voel je misschien de verantwoordelijkheid zwaar op je schouders rusten: ...
Slim werven binnen het MKB zo maak je elke euro waardevol

Slim werven binnen het MKB: Zo maak je elke euro waardevol

Grote bedrijven en overheidsinstanties beschikken vaak over flinke budgetten voor personeelswerving. Ze zetten in op opvallende campagnes, dure advert...
Succesvol werven is vissen Heb jij de juiste techniek?

Succesvol werven is vissen: Heb jij de juiste techniek?

“Succesvol werven is voor ons bedrijf niet mogelijk" "Er is geen talent meer te vinden.” “De vijver is leeg.”Veel werkgevers zitten zo aan de wa...
De toekomst van personeelswerving Kiest AI of de mens?

De toekomst van personeelswerving: Kiest AI of de mens?

De toekomst van personeelswerving verandert sneller dan ooit, en technologie staat momenteel ver aan het roer. Van gezondheidszorg tot entertainment e...
Succesvol personeel werven? Dit is je wake-up call

Een WAKE-UP CALL voor wie succesvol personeel wil werven

Als verkoper verdwaald in je eigen winkel: Succesvol personeel werven? Dit is je wake-up callLaatst zat ik met een goede vriend te praten over zij...
Personeel werven via je website 10 praktische tips

Personeel werven via je website: 10 praktische tips

Personeel werven via je website blijft in deze tijd een enorme uitdaging. Er is een grote vraag naar talent, maar het aanbod aan werkzoekenden blijft ...
Storytelling in recruitment Zo breng je jouw vacatures tot leven

Storytelling in recruitment: Zo breng je jouw vacatures tot leven

Storytelling is een krachtig middel dat verhalen, zoals dat van Hans en Grietje, onvergetelijk maakt. Herinner je je het verhaal van Hans en Grietje? ...
Hoe online wervingscampagnes de wervingsmarkt verziekt

Hoe online wervingscampagnes de wervingsmarkt verziekt

De opkomst van sociale mediaplatforms zoals Facebook en Instagram heeft de manier waarop bedrijven werven ingrijpend veranderd. Hoewel deze platforms ...
personeel werven vroeger

Personeel werven vroeger: zo ging dat na de oorlog

In deze blog neem ik je mee terug in de tijd op het gebied van personeel werven. Wat zien we en wat kunnen we leren uit de geschiedenis, specifiek in ...
Proactief werven Liever gisteren dan vandaag personeel

Proactief werven: Liever gisteren dan vandaag personeel

Proactief werven... In het bedrijfsleven wordt vaak gesproken over de noodzaak van "gisteren al personeel moeten vinden". Deze uitdrukking onderstreep...
Online campagnes versus krantenadvertenties

Online campagnes versus krantenadvertenties

Online campagnes spelen een steeds grotere rol in de wereld van talentwerving, waar managers en directeuren voortdurend geconfronteerd worden met de u...
Generatie Z en LinkedIn: hoe kijkt Gen Z naar dit platform?

Generatie Z en LinkedIn: hoe kijkt Gen Z naar dit platform?

Beste leiders en ondernemers,Welkom terug! Ik ben Dave, degenen die mijn vorige blog hebben gelezen, weten al wie ik ben. Als dat nog niet het gev...
De invloed van positieve promotie op je bedrijf of branche

De invloed van positieve promotie op je bedrijf of branche

Afgelopen week las ik een artikel met als titel: Techniek Sector richt zich op jongeren: 'Imago dat het vies werk is, klopt niet'. De techniek heeft b...
Een werken bij website Wat je wel en niet moet doen

Een werken bij website: Wat je wel en niet moet doen

Het is een steeds vaker voorkomend fenomeen. Een werken bij website! Het is een heel belangrijk onderdeel geworden om personeel te verleiden en te ove...
Onboarding proces opstarten? Houd hier rekening mee!

Onboarding proces opstarten? Houd hier rekening mee!

Zoals beloofd in de vorige blog, gaan we ons in deze blog verdiepen waarom een goed onboarding proces cruciaal is. Het is namelijk heel fijn dat er te...
Hoe zorg je voor meer werkgeluk?

Hoe zorg je voor meer werkgeluk?

Een groot deel van ons leven besteden wij aan werken, maar hoe zorg je voor meer werkgeluk? Het brood komt namelijk niet vanzelf op de plank. Dus waar...
Ik wens je veel personeel toe

Ik wens je veel personeel toe

“Ik wens je veel personeel toe.”Deze oorspronkelijke uitspraak komt uit de Joodse en Arabische samenleving. Iemand veel personeel wensen zou zoiet...
sollicitatiegesprek anders aanpakken

Sollicitatiegesprek anders aanpakken: 10 praktische manieren

Het sollicitatieproces kan één van de meest stressvolle ervaringen zijn in het vinden van een baan. Een kandidaat wil namelijk een goed beeld van zich...
Generatie Z werven: zo bereik je jonge kandidaten

Generatie Z werven: zo bereik je jonge kandidaten

Hallo HR-managers, bedrijfsleiders, directeuren, en andere bazen, mijn naam is Dave, 19 jaar en ik ben een enthousiaste stagiair bij WeYou. Vandaag he...
Klaar voor wat werving inspiratie?

Vul hiernaast het inschrijfformulier in en je ontvangt elke maand een mailing vol met inspiratie en praktische tips om je werving aan te pakken!