Bouwbedrijven die structureel de juiste mensen aantrekken doen dat niet door harder te zoeken. Ze zorgen dat ze zichtbaar zijn bij vakmensen die openstaan voor een nieuwe stap, ook als die mensen niet actief op zoek zijn.
weyou helpt bouwbedrijven in het MKB om precies dat voor elkaar te krijgen. Altijd onder jouw naam.
Plan een gratis gesprek Vrijblijvend. Binnen 24 uur reactie.
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat ruim 80% van de bouwondernemers een personeelstekort ervaart. Dat is het hoogste percentage van alle sectoren. Tegelijkertijd is de vraag naar bouwpersoneel structureel hoog door de verduurzamingsgolf, de energietransitie en de woonopgave.
Het resultaat: bouwbedrijven die wachten tot de juiste timmerman of installateur toevallig langskomt, wachten lang.
In de bouw praten mensen met elkaar. Een goede bouwvakker hoort van zijn collega’s waar het fijn werken is. Online zichtbaarheid is het digitale equivalent van die mond-tot-mondreclame. Wie consistent laat zien welke projecten er worden gebouwd, hoe het team werkt en wat er wordt bereikt, bouwt een reputatie op als werkgever. Niet met grote woorden maar met echte beelden van echte werkdagen.
Bouwvakkers scrollen op hun telefoon tussen twee klussen door. Ze zien projecten voorbijkomen, herkennen het vakmanschap en stoppen bij wat hen aanspreekt. Video en foto van de bouwplaats, het team en het eindresultaat zijn de sterkste wervingsmiddelen in deze sector.
weyou kijkt eerst hoe jouw werving er nu uitziet en wat er nodig is om de juiste technici te bereiken. Vanuit dat inzicht bepalen we samen de aanpak. Dat kan een werken-bij website zijn, gerichte advertenties, een wervingsvideo of social media. Vaak een combinatie van wat er echt werkt voor jouw bedrijf en jouw doelgroep.
Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Bekijk hoe weyou werkt.
weyou werkt voor bouwbedrijven die timmerlieden, metselaars, installateurs, projectleiders en andere bouwvakmensen zoeken. De aanpak past zich aan op de functie en de doelgroep.
Ja. weyou werkt uitsluitend voor MKB-bedrijven. Juist voor kleinere bouwbedrijven maakt een sterk werkgeversverhaal het verschil ten opzichte van grotere aannemers.
Gerichte campagnes leveren vaak binnen enkele weken eerste reacties op. Een structurele aanpak bouwt een stroom op die blijft werken.
weyou werkt altijd op maat. In een eerste gesprek wordt snel duidelijk wat de beste aanpak is en wat dat kost.
Lees meer over personeel werven of ontdek hoe recruitment marketing als geheel werkt.
Bespreek vrijblijvend hoe WeYou jou binnen een maand aan personeel helpt
Vul hiernaast het inschrijfformulier in en je ontvangt elke maand een mailing vol met inspiratie en praktische tips om je werving aan te pakken!
