Beveiligers

Hoe weyou meer dan 8.000 beveiligers vond voor Schiphol, in een van de meest uitdagende wervingsperiodes ooit

8.000+

kandidaten

€3,78

kosten per kandidaat

800

aangenomen beveiligers

De situatie

Wervingsbureau Schiphol is een ervaren speler in uitzenden, detachering en werving & selectie. Ze weten hoe ze mensen moeten vinden en plaatsen. Maar in 2022 zorgde het grote tekort aan beveiliger zelfs voor hun expertise een bijzondere opgave.

Schiphol had beveiligers nodig. Veel beveiligers. En dat snel, want de luchthaven stond wekenlang in het nieuws door overvolle terminals en lange rijen bij de security.

Het tekort was geen intern probleem, het was nationaal nieuws. Elke dag verschenen er berichten over. Mensen stonden uren in de rij, vluchten werden gemist. De druk om snel te schalen was enorm. Wervingsbureau Schiphol schakelde weyou in om te doen wat weyou het beste kan: de juiste mensen vinden via online werving, op grote schaal.

Uitdaging

Schiphol stond op dat moment negatief in het nieuws. Toch wist iedereen: werken op een luchthaven is bijzonder. Het is vakantiegevoel, beweging, de wereld die langskomt. Die magie was er altijd al, maar ze werd in al het nieuws niet meer gezien.

De kans was om precies dat gevoel weer naar voren te halen. Schiphol niet positioneren als werkgever in crisis, maar als een plek waar je onderdeel bent van iets groters. Mysterieus, energiek, altijd in beweging.

Wat we samen hebben gedaan

Samen met Wervingsbureau Schiphol doken we in de wereld van de Schiphol-beveiliger. Wie is deze persoon? Wat trekt hem of haar aan? Hoe voelt het om elke dag door die terminals te lopen, in het hart van een van de drukste luchthavens van Europa?

Het kernverhaal: Schiphol is niet zomaar een werkplek. Het is een wereld op zichzelf. Elke dag anders, altijd in beweging, altijd die unieke mix van veiligheid en vakantiegevoel.

Vanuit dat verhaal bouwde weyou campagnes die opvielen in een markt vol standaard vacatureadvertenties. Met ruimte om grenzen op te zoeken, creatief te zijn en echt onderscheidend te communiceren. De wervingswebsite werd het digitale vertrekpunt voor elke potentiële beveiliger.

Beveiligers werven schiphol

Onze aanpak

Inzicht & Analyse
Via een grondige verdieping in de doelgroep brachten we in kaart wat toekomstige beveiligers aanspreekt en hoe ze het bijzondere van Schiphol als werkplek ervaren.
Verdieping & Aanpak
We stelden een strategie op gericht op grootschalig werven: meerdere campagnes tegelijk, gericht op brede doelgroepen, met het vakantiegevoel van Schiphol als rode draad.
Ontwerp & Ontwikkeling
weyou bouwde een volledige wervingswebsite voor beveiligers en zette campagnes op met retargeting, volledig ingericht op instroom en conversie.
Testen & Lancering
De campagnes gingen live en werden continu bijgestuurd op basis van wat werkte. weyou kreeg de ruimte om op te vallen en gebruikte die.
Resultaat & Succes
Meer dan 8.000 kandidaten, 800 aangenomen beveiligers en een kostprijs per kandidaat die de verwachtingen ver overtrof.

Het resultaat

Wervingsbureau Schiphol kon zich volledig richten op selectie en plaatsing, terwijl weyou zorgde voor een non-stop instroom van kandidaten. Het resultaat: meer dan 8.000 inschrijvingen, 800 aangenomen beveiligers en een kostprijs van €3,78 per kandidaat.

8.000+

kandidaten

€3,78

kosten per kandidaat

800

aangenomen beveiligers

Werken op Schiphol is geen gewone baan. Het is elke dag opnieuw het vertrekpunt van avontuur. Dat verhaal moest verteld worden.

Herken je dit bij jouw bedrijf?

Veel goede werkgevers zijn onzichtbaar voor de mensen die ze zoeken. weyou helpt je dat te veranderen, zonder dat jij er een dagtaak aan hebt.

Ontdek wat weyou voor jou kan betekenen

Vrijblijvend. Binnen 24 uur reactie.

Bekijk ook eens een andere case

Klaar voor wat werving inspiratie?

Vul hiernaast het inschrijfformulier in en je ontvangt elke maand een mailing vol met inspiratie en praktische tips om je werving aan te pakken!