Zelf doen

Personeelsgroei in eigen beheer

NIET AFHANKELIJK EN ZONDER KOSTEN

Tot vandaag bleek het altijd moeilijk te zijn om goede mensen te vinden. Gedeeltelijk uitbesteed aan wervingsbureaus wist je eigenlijk niet of het echt wel zou lukken.

Wanneer je vandaag besluit om zelf succesvol personeel te gaan werven kan dat. Download de 5-stappen van de WeYou-methode.

Wervingssucces? Zelf doen!

Zelf succesvol personeel vinden? 

Door een doordacht stappenplan om in de toekomst je personeelsvoorziening makkelijker en beter te laten verlopen. Dat klinkt bijna te eenvoudig om te geloven. 

En toch is het zo. En dit kan je helemaal zelf doen.

Wij hebben de 5 stappen van de WeYou -methode ontwikkeld waarmee je een succesvolle wervingsmethodiek opbouwt. 

In het gratis whitepaper kan je hierover lezen.

De 5 stappen

Het vliegweleffect van stap twee tot en met vijf geeft je nóg meer resultaat

Een goede structuur vinden om zo efficiënt mogelijk om te gaan met werving van personeel is nog niet zo makkelijk. 

Het ad-hoc karakter van vacatures resulteert al snel in een ad-hoc wervingsstijl.

Het WeYou denken geeft in een 5-tal hoofdstappen heel concreet de mogelijkheid om structuur te creëren binnen je wervingsactiviteiten. Een toekomstbestendige wervingsstijl die uiteindelijk veel besparing oplevert. 

Resultaat

INGEVULDE VACATURES

  • Je omzet gaat groeien.
  • Het personeel komt beter in zijn vel te zitten, er zal minder personeelsverloop en ziekteverzuim zijn. 
  • Je zult minder kosten hebben omdat je minder externen nodig hebt, je rendement neemt toe. 
  • Je klanten zullen weer blij zijn met je snelheid van leveren, je kwaliteit die vooruitgaat en de positieve energie die ook de klant merkt.
  • Je krijgt met je nieuwe mensen weer nieuwe, frisse wind door de organisatie.