Hoe bouw je aan je organisatie in tijden van personeelstekort

Maart 2022: Een interview in Rijnstreek Business met Nico Houwaard, eigenaar WeYou WeYou ziet vraag naar advies bij personeelstekort alleen maar toenemen Hoe bouw je aan je organisatie in tijden van personeelstekort? β€˜Veel frustratie’, dat is wat Nico Houwaard herkent bij veel organisaties die met de handen in het haar zitten nu het haast onmogelijk […]

Nieuwe Website

Nieuwe website

Vernieuwde website.Β  Met gepaste trots willen we je uitnodigen om eens op onze vernieuwde website te kijken. Ons doel met deze website is om, naast de zakelijke en praktische informatie, ook met een ‘good-feeling’ effect de bezoeker te inspireren.Β  Wat ons betreft is dat goed gelukt, of heb je nog tips? Wil je actueel op […]

Vacatures adverteren in de krant of online?

job advertising social media

𝙒𝙖𝙖𝙧𝙀𝙒 π™¬π™šπ™§π™› π™Ÿπ™žπ™Ÿ π™₯π™šπ™§π™¨π™€π™£π™šπ™šπ™‘ π™«π™žπ™– π™™π™š 𝙠𝙧𝙖𝙣𝙩 π™©π™šπ™§π™¬π™žπ™Ÿπ™‘ π™žπ™šπ™™π™šπ™§π™šπ™šπ™£ π™€π™£π™‘π™žπ™£π™š π™–π™˜π™©π™žπ™šπ™› π™žπ™¨? Geld weggooien of geld verdienen.Het online werken heeft door Corona een behoorlijke vlucht gekregen.Β En dit geldt ook voor ons surfgedrag op social media. Bedrijven die hier op inspelen profiteren hier flink van.Β Je vacatures adverteren op de social media is een unieke mogelijkheid om […]

7 tips om ook voor thuiswerkers een aantrekkelijke werkgever te zijn

thuiswerken

Vanwege de ontwikkelingen rondom het corona virus blijft het nog steeds belangrijk dat er zoveel mogelijk vanuit huis gewerkt wordt. En zolang het virus nog niet klaar is met ons, is thuiswerken één van de mogelijkheden om het virus te bedwingen. Maar hoe blijf je dan een aantrekkelijke werkgever voor je medewerkers? Juist nu is […]

Zomer actie! Nu flinke korting op een WeYou pakket

special offer

De laatste week breekt aan om van de zomer-actie gebruik te maken die je flinke besparing oplevert (tot ca. 25%). Deze maand nog laten weten dat je interesse hebt, stelt voor jou de korting veilig. Een aantal belangrijke vragen: 1. Hebben jullie de afgelopen tijd nog nieuwe medewerkers gezocht of verwachten jullie dat binnenkort te […]

De kracht van het werkgevers imago

kracht werkgevers imago

Vanaf vandaag als online advertentie te zien. Maak je deel uit van een toffe organisatie? Je werkgevers imago is goud waard! ->Ben je trots op je organisatie? ->Zijn jouw medewerkers gelukkig? ->Geloof je in een succesvolle toekomst? Het benutten van je werkgevers imago kan je veel opleveren. Nieuw personeel vinden zal succesvoller en efficiΓ«nter gaan. […]

Het piepte en kraakte

Renovatie en onderhoud In de afgelopen weken zijn veel renovatie en onderhoudsklussen met spoed naar voren getrokken. Juist nu werd gekozen om klussen die anders altijd onder druk moeten worden uitgevoerd, zo snel mogelijk te laten plaatsvinden. Extra praktisch. Zeker in de tijd dat de scholen, horeca en andere openbare gebouwen nog dicht waren. De […]

Aantrekkelijk werkgeverschap? Even niet in Coronatijd?!

Hoe kan je in deze tijd nog praten over aantrekkelijk werkgeverschap. Kom op, mond houden en werken. Het is crisis. We moeten overleven en dat geeft geen ruimte voor aantrekkelijk werkgeverschap. We moeten zien dat we door deze zware tijd komen en als je daar niet aan meewerkt, ga je maar. We kunnen even geen […]

Bereid je voor op herstel

herstel

Eindelijk weer een beetje lucht. Yes! De basisscholen zijn weer open. Na zo’n twee maanden thuis onderwijs, zijn vandaag de eerste stappen gezet naar een β€˜intelligente un-lock’. We mogen weer een beetje sporten, één richting zwemmen en op afstand van elkaar bewegen. En ook de contactberoepen mochten weer starten. Ze stonden te springen en konden […]

Zo vind je personeel

Deze week is de white-paper Zo vind je personeel ‘live’ gegaan. In dit whitepaper willen wij je helpen met de 5 stappen van de WeYou-methode. Doe er je voordeel mee en lees of download dit waardevolle document. Helemaal gratis! Klik op deze link om snel over de white-paper te beschikken. Share on facebook Facebook Share […]